Ce fameux réseau social, comment établir sa stratégie digitale ?
Il est important, et encore plus aujourd’hui avec cette crise sanitaire d’être présent sur les réseaux sociaux.
Quand Claire PERRIARD, notre Dirigeante, a créé son entreprise, elle a été très présente sur LinkedIn.
Pour réussir non seulement, elle est convaincue qu’il faut se créer sa communauté, et qu’il faut garder son authenticité.
Elle a aussi écouté les conseils de Christopher PITON, pointure de ce réseau. Il est pour elle, la référence à connaître parce que ses valeurs sont aussi les siennes : simple, humble, proche de sa communauté …
Quand Christopher a décidé d’écrire son livre, c’est avec plaisir qu’elle a accepté d’être dans la team pour l’aider à améliorer ses écrits, choisir la couverture …
Si vous êtes intéressé par le livre « A la conquête de LinkedIn » de Christopher PITON, n’hésitez pas à le commander, lien ICI.
Merci encore à Christopher, et aussi pour sa mention dans son livre côté remerciements.
Clarita Conciergerie, Partenaire d’une journée réussie.
S’investir dans des causes est quelque chose qui tient à coeur à notre Dirigeante.
Très présente sur LinkedIn, son réseau de coeur, la Dirigeante de Clarita Conciergerie, vient s’engager auprès d’@Ekko.
Ekko est un grand acteur du réseau LinkedIn, anonyme au grand coeur, ce compte essaie de mettre en lumière les CVs. Il est difficile aujourd’hui de se faire remarquer auprès des employeurs. LinkedIn, plateforme de l’emploi était au début, comme viadéo, là pour qu’on y dépose son CV, et les recruteurs ou chasseurs de tête venaient dénicher des talents.
Aujourd’hui, ce réseau social a énormément évolué. On peut y partager de l’information des annonces, son CV sous différent format, de l’actualité, et même des animaux, des coups de gueule … Ce réseau a pris une dimension importante. Afin de satisfaire à l’ensemble et de continuer à attirer des membres, LinkedIn a repris des idées des autres réseaux sociaux. Nous pouvons y partager des stories, liker de différentes manières … bref ce réseau social est en constante évolution.
LinkedIn, c’est quoi ?
Du coup, son but premier a disparu. Comme beaucoup ont des fils d’actualité importants, l’emploi est perdu dans la masse. Ekko a décidé de continuer faire résonner l’emploi. Cette fois-ci, ce compte s’est entouré d’une équipe pour échanger, partager les idées, et aussi se répartir le travail.
Et Claire PERRIARD – BEN MAHMOUD, a accepté de faire partie de cette aventure, avant tout humaine. Elle est accompagnée par Ghislaine KOENIG, Ecrivain public. Ghislaine l’épaule énormément. Chaque ambassadeur et équipe a sa région à gérer. Des groupes de région ont été créés où il est demandé aux employeurs, recruteurs … de partager tout ce qui a trait à l’emploi (stages, alternance, CDI/CDD, intérim …), et les offres, les forums.
Ekko et ses ambassadeurs réfléchissent à la façon de mettre en lumière les chercheurs d’emploi. Pour l’instant, ils peuvent adhérer au(x) groupe(s) de leur choix pour y voir les offres et autres informations mais ne peuvent pas y déposer des CVs. Il n’est aussi pas permis de faire de l’auto-promotion. Le but de ces groupes sont de relayer au même endroit les informations, et les offres.
Pour les CVs, un évènement est en cours de réflexion car l’équipe cherche aussi à faire en sorte que tous les CVs ne soient pas perdus dans la masse, donc peut-être réaliser un évènement par domaine d’activités, de niveau de diplômes … toutes les pistes sont en réflexion.
Pourquoi avoir accepté d’adhérer à cette cause : On travaille en équipe, et on y consacre le temps qu’on peut quand on peut.
Aidez-nous et inscrivez-vous dans le groupe ou les groupes qui vous intéressent, et partagez vos offres.
